现在的社交网络越来越开放，很多人开始对这种虚拟的交也感到一些苦恼，比如回复信息，回复的敷衍或者干脆不回复都让人不吧，下面这篇小文章也许就仁者见仁了。
公司要召开季度经济运行分析会，因为有外方代表参会，领要求统一着深蓝工装参会。
于是早上一上班，我就把这个通知要求在微信群里发了出来☆后特意饿一句：各位收到请回复。
很快，大多数员工都回复，收到＄饭时候我看了一下，就誓五名人员没有回复∧想可能工作忙，一时没有看到信息，就再等等÷午下班前，又有三名同事回复了∫长舒了一口气。
下通知这种小活，虽然简单又无技术含量，但却极考验人的耐和细致。
第二天早上，我仔细统计了一下，还有两位没有回复≮是，我只好单给他们两个发了信息。
一会，同事回复道：知道了！知道了！上午就在群里就看到了。
我心里想着，看到了怎么也不回我一下？！手里发出去：知道就好，请按要求准时参会№一个同事，发了信息之后依然很久没有回复，于是我只好电话拨过去。
电话那头小显然有些惊讶←说，不就是开会要穿秋季工装吗，我已经看到要求了，觉得不是什么重要的事，就没回复々了，来一句：没想到你这么较真，还专门打电话过来。
听着他那不屑和不悦的语气，倒显得我小题大做的可笑∞语。
我很讨厌询问别人一件正经事，对方爱答不理或视而不见。
有些人是确实忙碌忘记了回复，有的却是觉得这种份量的小事不值得一回，有的还说因为不想回答，干脆装着没看到。
有一次出差，因为有一个环节上不是很确定，就发信息给团队组员，结果他没回≮是打电话过去，也不接∧想可能手机碰巧没在身边吧，可是转眼就看到了他发的朋友圈，当时我的心真的特别抓狂。
可能有人说，既然这样，就说明他不想搭理你呗。
如果是生活中，可能真的就不会再和这样说不上来话的人做朋友。但是工作上的接触与合作，真的不能由着子来。
最想说的是，不成的工作理念要不得♀是你作为职场人士专业素养的一部分，千万不要因小细节，丢了大果子。
那天，有一位公号的小编辑在微信上要我的文章授权转载。
我正好当时看到了，就回复到：好的，现在就给你开。
事后，我们又进行了多次的合作∏个小编辑说，对你的文章认可是一方面，你的度也是让我印象深刻。
对于每天都要进行文章编辑的人来说，及时收到回复，或者确切知道能否使用的时间，对我们来说真的挺重要。
否则，今天的推送容就一直于悬而未决的状，整个人都不能安心地松一口气。
是的，在很多业务往来方面，我也是深有体会°满怀期待地询问过去，结果是有问无回，扑了个长久的空。
在这种况下，我想说，没有消息就是好消息，这句话在询问的人眼里，绝对是不适用的⌒时候一个否定的回复都比那些一直无视要好的多。
我还到这样的形‰起一件以往的事，可能想咨询一下不太唱系的老同学或老朋友。但一个信息发过去，就犹如石沉大海，再也不见回复的b澜。
一天可能没看到，三天可能没注意，但是十天八天到一直不回复，那么一切就已经明了了。
对于这种行为的朋友，我知道，可能在对方眼中，我已经是一个不值得他再付出心力的无关紧要的人了∏么，我们之间的这段谊，估计也要在这种沉默中划上一个静悄悄的句号了。
可能有些人说，有些信息一看就是可回可不回的，或者我实在没有想好怎么回
本章未完，请翻下一页继续阅读.........