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第二百四十三章 断人前程(1/3)

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大约等了半个小时的样子,满脸堆笑的王经理一路小跑了过来,程善笙老远就看到了他。

王经理人未至,热情的声音却是早一步响了起来,“哟!这不是程老弟吗?大稀客啊!你最近出的风头那可不是一般人能弄出来的,让老哥我都羡慕得很呐,你不忙着升迁,怎么有空跑我这儿来了?”

程善笙打了个哈哈,从椅子上站起来迎了上去,道:“忙啥升迁啊!我就一个小销售,拿点儿辛苦费罢了,你以前不是老说让我来你这儿看看吗?我这段时间业绩好,不用累死累活的冲业绩,就想着过来看看王老哥。”

王经理闻言,脸上的热诚之意更胜,大步跨到了程善笙的跟前,“程老弟就是谦虚,以你现在的地位要是跳槽到我们公司来,我这个位置给你做那都不够看哦!”

这话听着像是在调侃,但是也有几分真实性,程善笙原先在网络销售界就有一定的名声,怎么也能算是金牌销售,今年这一系列的壮举,绝对当得起销售大师这个词儿。

而且程善笙确实只是一个普通的销售,在寰球网络没什么职位,照理说一个员工为公司创造了这么大的收益,怎么也得有个职位才像话,可是据他们了解,程善笙到现在还是一个销售,没有职位。

这种情况,是个人都容易怀疑程善笙在寰球网络里不受待见,不受待见就意味着程善笙跟寰球网络之间没有太深的捆绑关系,很容易脱身而出。

试问一个业务能力这么厉害的人才,同行的哪个公司不眼红?外行人不知道,内行人还是知道的,寰球网络公司能够全方位地超越秦氏集团程善笙起码出了百分之九十的力。

尽管程善笙个人创造的业绩不算什么,但没有他这猛然爆发出来的业绩,一下子把平均率拉了上来,寰球网络短时间内别想超越秦氏集团。

像寰球网络这种存在了几十年的公司,收益率基本已经到了一个恒定的标准,不管是提升,还是降低,都很难再有大幅度的变化,这就是极值,想要突破那可不是一般的困难,须得天时地利人和三样齐占。

从第二突破到的第一,那就更难了,不然也不会有万年老二这个说法,程善笙能够以一己之力将寰球网络顶到第一,又没有获得职位,哪个公司不想动歪心思?不想把程善笙弄到自己公司去?

“王老哥可千万别抬举我了,我自己的能力我知道,做个销售可以,做业务经理那还是算了吧!我管不了人。”

俗话说伸手不打笑脸人,人王经理这么“热情”,就算程善笙心里面不以为然,但面上功夫还是要做足的,随口说着违心的话,销售的领导要什么管人的能力?只要他能一直开业绩就成。

再说了,谁也不是天生会管理人的,实在需要的话,公司也是会教的嘛!程善笙要是真的有跳槽的打算,区区一个业务经理也想挖他未免也太看不起他了,起码也得是市场部经理他才会考虑考虑。

“怪不得程老弟能够做出这么傲人的成绩,你有这份荣辱不惊的气度,什么事儿能难到你啊!”

王经理嘴巴跟抹了蜜似的,几乎每句都有夸赞的话,程善笙只是淡淡地摇了摇头,没有接话,王经理看糖衣炮弹不管用,果断转移了话题。

“你今天来看我是私事儿啊!还是公事儿?”

程善笙眉头一挑,好奇道:“有什么忌讳吗?”

老实说,他身为寰球网络的员工,在上班时间大摇大摆的来速纤网络见人家的业务部经理,对两边都不好。

不过谁让他厉害呢?他去别的公司,他自己的公司肯定会着急;别的公司巴不得把他挖过来,不仅不会数落王经理,甚至还会鼓励多见面,为此出谋划策都是正常的。

怕程善笙多心,王经理赶忙摆了摆手,义正言辞地说道:“公司有公司
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