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六百六十九章人文精神(1/2)

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“乐如亭,出列!”

管彤扯着嗓子喊了一声,那气度……仿佛她已经成了能指挥千军万马的将军。

乐震愣了愣,却不敢挪步。

“乐震乐如亭,你是听不明白我所说的?还是耳朵聋了?”

乐震僵直着身子呈现出一张苦瓜脸来:“回禀董事长,我听明白了,只是,出列的动作该怎么做?还请董事长做一下示范。

还有,我头上这碗……如果我一动,又掉了怎么算?”

“嘿嘿嘿……你真正担心的就是这个啊!无妨的,既然我让你出列,就是有事吩咐你去做,所以,可以先把碗拿下来……哦,出列的正规演式,其中就涵盖了怎么走正步,目前而言,我仅要求你们会站,可能半个月后,再教你们怎么走正步。”

管彤觉得,就现在这几个人,她还是别费那个心思了,等再招上十余个二十人的,再一起教,那时迈步走动起来,才稍稍有几份气势。

“是!”

乐如亭如蒙大赦,跟着抬手拿下头顶的碗,迈步走了出来,走的虽不是正视的正步,但勉强有了那么点意思。

“请董事长指示!”

“麻烦你去拿笔拿纸,还有,搬一套桌椅出来。”

“是!”

乐如亭屁颠屁颠的去了,厉知章与虞剑绍很是羡慕,但想拿笔拿纸肯定是要书写什么,在这方面,他乐三公子确实适合一些。

“回禀董事长,您说的我已经备齐了,还请指示。”

“嗯!不错,我要的就是这种态度,今后但凡是入了通达的员工,首先就要做这方面的培训,我们的通达,将会采用军事化管理。”

管彤又纵向发挥了一下,展望了通达物流公司的前景后,这才回过头来指示乐如亭,让他坐下来,把她之前所说的每日的工时安排记录一下。

乐如亭按照指示做了,管彤又说起休息日的问题,但也强调,她这时所定的工时与休息日的安排,只是物流公司筹备时期的安排。

转而具体说到怎么体息的问题,她说假设七天是一个星期,从星期一到星期六,都是工作日,第七天,就是星期日,也就是休息日。

厉知章等听了,当然高兴了,乐如亭更是跟着做了记录。

“今天就是星期一,依次往后推,然后再反复从星期一到星期日……”

管彤说到这,觉得需要与一月一月的日期做一个对应排列,是以,又再一次交代乐如亭,说这一项目就由他去做。

对于这种新的计时方式,乐如亭听来还有些懵,管彤很耐心的再仔细讲了一遍。

“就好比今天是七月六日,我们将之对应定为星期一,而七月七日,便是星期二,七月八日,便是星期三,如此反复……”

乐如亭将她所说的,以最快的方式做了记录。

“请问董事长,不知您预估的筹备时间是多久?”

“这个……也不急,现在已经是七月,开业日,肯定要等到秋收之后,预计是九月底、十月初。”

“这么久!”

管四丫等也忍不住出声感慨。

管彤笑了笑,“我最初的估计也没这么久,但此时此刻,我对我们的通达物流公司的营运与管理,有了一个更全面的设想。

是以,不希望慌慌张张就开门营业了。”

“还是董事长考虑周全,我等一定认真配合,做好我们该做的。”

乐如亭从坐椅上站起来,抱拳表示恭维。

“如果时间长了,你们还只是做好该做的,肯定是不够的,得想着为通达物流公司能更好的运行而出谋划策,要不然,你们就没有出任通达物流公司领导层的资格,只能当一个小头目,或干脆当一个大头兵。”
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