了新的一轮工作安排。 这十天的时间里，大智将原来制定好的规章制度细化了一遍，也划分了各个岗位的工作区域和上下班时间、休息和请假的规则、处罚和奖励制度的完善等等。如浏览器禁止访问，请换其他浏览器试试；如有异常请邮件反馈。 这一次，他记起了先给梁总和宋总发一份资料过去，让他们审核一遍，确认没有什么问题了，才将最终的方案拿出来给大家翻阅，然后再采集一次他们的意见，确认了都没有问题，就正式印制成册，以后他们所有的员工，就有制度可依了，而大智，也有了管理的基本准则了。 他认真看了一遍这段时间大家对其他同行商场的商品价格摸底，然后再打开梁总和宋总给他发过来的商品采购价格清单，相互对比了一遍之后，心里对未来的商品销售价格和竞争强度，基本上也有了一个底了。 世嘉商场开始陆续招聘员工了，紧接着，消防的批文也拿到手了，其他的审批文件也陆续通过，办公家具成品和设备陆续进入了商场，跟着就是百货的货架、设施、用具等等也开始运到了。 这个商场的人气也渐渐热闹起来了，大智和最初这批管理人员每天几乎没有空闲的时候，每个人都是从早上上班到晚上下班一直忙个没停。 所有硬件设施都到齐之后，紧跟着就是供货商的产品开始进场了。 如果不是及时招聘了新的员工进来，估计这里就乱套了，根本忙不过来。 幸好，他们前期做了充足的准备工作，所以后来开始铺货的时候，才没有变的那么被动起来。 在这一个多月的时间里面，大智一天都没有休息，每天和同事们也一样忙到晚上的九点多才从世嘉商场里面走出来，他甚至连自己的办公室，也没有到过，正如他当初所说的，他前期的战场不是在办公室里面，而是在商场的卖场里面。
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