‘培养’这个词用的是真好，夏泽凯有故意引导读者的嫌疑。
这年头，但凡家里有孩子的，就容易信别人说的‘什么都要从小培养，以免自家孩子输在起跑线上’这句话。
不会用马桶也会落在起跑线上吗？
夏泽凯不是哗众取宠的人的，但也不会太过于死板，该变通的他也知道变通。
他心里头明白谁说的这句话，肯定是有着别有用心的目的，可并不妨碍他卖他的儿童马桶，因为这东西确实好使。
他一想到上次因为抱着闺女拉臭臭，弯腰时间长了，竟然把自己的腰给伤了，他就有种无颜面对江东父老的羞愧感，枉为一个人父。
有了这个东西以后，最起码绝对不会再发生这种事情了吧。
“而且从小就开始让孩子自己学着使用卫生洁具，自己的事情自己做，慢慢的就会养成一些好习惯，比那些快上小学了还需要爸爸、妈妈帮助才能大小便的孩子来说，这岂不就是孩子的一个成长表现？”夏泽凯心里想着。
最后一个字敲下去，夏泽凯的这篇文章算是写完了。
但他只是保存在草稿箱里，没有急着上传。
心里头琢磨着等产品快出来的时候再上传也不迟。
……
忙碌中，又过去了一天的时间。
黄樱周四早上就骑着电动车，背着一个浅黄色的包朝王业伟名片上的地址赶去。
她骑了足足有半个小时才赶到了静桐食品厂，看着眼前竖着一个简单牌子的‘静桐食品厂’，黄樱心里有点打鼓，这真是王业伟描述的那个？
眼前这个厂的规模可真小，就这样的还想着搞第二个行业，是不是有点太飘了？
不过人已经到地方了，她也不再多想，把电动车停下，看到有个女的从车间里出来了，就赶紧走过去问了一声：“大妹子，这里是静桐食品厂吧。”
从车间里出来的这个人是李倩倩，她这是要去车间外边的卫生间哪，听到黄樱询问，点头：“是啊，大姐，你找谁？”
“王业伟王经理是在这里吧？”黄樱问她。
‘经理’可真是好大的名头，把李倩倩说的都有点反应不过来了，她随后说道：“你是找我们人事部的王主任吧，那你是来面试的吧，王主任就在办公室呐。”
看到黄樱点头，李倩倩心里头有数了，她说：“走，我带你过去。”
进了车间的大门，里边泾渭分明，每个人都在自己的岗位上不停的忙碌着，
但怎么看人也不多，不像是把一个行业发展到极限以后再去跨行业做另一款产品的大公司模样。
黄樱心里还有点疑虑，李倩倩已经把她给带到了王业伟的办公室门前。
门是开着的，李倩倩朝里边埋头忙着的人喊了一声：“王主任，有人找，说是面试的。”
“好，倩倩，谢谢你了啊。”王业伟扭头就认出了李倩倩，也看到了在她身边站着的黄樱。
黄樱看到王业伟的时候，心里的疑虑才稍稍小了一点点。
“王主任，你好。”黄樱也没再称呼他‘王经理’。
王业伟也不在意，他笑了笑，问道：“黄女士，你的作品带来了吗？”
“带了。”黄樱应了一声，就从自己包里开始往外扒拉她昨晚上连夜画出来的样品图。
洁白的3纸被对折成了很小的方块状，她把纸一层层的撑开后递给了王业伟。
“黄女士，你先坐，我看一下。”王业伟心里也有点期待。
目光落在纸面上，看到纸上有个整体涂成了蓝色的小马桶时，他忍不住啧啧称奇。
整体呈现一个矮胖的南瓜造型，稍微有点椭圆，前端根据人体结构和使用情况，
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