“老板，这不太好吧，我去年才刚来。”徐鹏最终还是说了一句，要不然，他心里不安。
和李木木、陆槁、黄樱、严静华这些老资历相比，他差得太远了。
他就要把车钥匙还回来，最后被夏泽凯把他的手给摁住了：“徐总，你应得的！”
听到这六个字，徐鹏愣了好一会儿，心里有种很特别的认同感！
原来夏老板和他之前所供职的公司的老板真的不一样。
夏泽凯给他们分完了钥匙以后，并没有急着让他们下去。
他又继续说道：“接下来我还要感谢几个人。”
他说到这里时，观众席上所有属于‘静桐发展有限公司’的人都紧张起来了。
他们已经意识到了老板接下来所要感谢的几个人恐怕就是5位‘重大突出贡献奖’的得主了。
只是在场的绝大部分人都没想明白这么大的奖项为什么没有作为压轴出场，而是刚开场就公布了，这不符合以往的流程。
也让他们百思不得其解。
但夏泽凯不管他们怎么想，他依然我行我素：“静桐发展有限公司能够发展到今天，是所有兄弟姐妹们共同努力的结果，是生产工作人员不辞辛苦，加班加点的结果，但更是我们公司的销售团队夜以继日的开拓新市场，努力扩大公司的产品在市场上的占有率和话语权的结果。”
“在这里，我要特别感谢在线上销售方面做出了卓越贡献的张三经理！”
张三在观众席上坐着时，听到老板提起了他，当场就懵了，五个对公司重大突出贡献奖的得主竟然有他？
这个结果连张三自己都没想到。
可舞台上又传来了夏泽凯的声音：“张经理，还在犹豫什么，快点上来吧。”
张三分别看了一眼左边的郭颖，和右边的外贸销售部经理梁坤，朝他们二人点了点头，这才从通道走向了舞台。
“公司今年的销售市场在今年之所以能够不断的深挖市场，这其中除了在线上销售方面做出的重大贡献之外，我认为致力于为公司持续不断的开发下沉市场的郭颖经理同样功不可没！”
“同样也是她从无到有，一点一滴的组建了属于我们静桐发展有限公司自己的直营连锁销售渠道，这位我们公司在全渠道方面的销售提供了最强有力的保障。”
“接下来让我们以热烈的掌声欢迎郭经理上台。”
郭颖的心里有些雀跃，老板刚才说到销售的功劳时，她就知道自己肯定是没跑了。
想想这些年来对公司的付出，她觉得所有的付出都是值得的！
“……我们公司今年之所以能够完成年初制定的500亿销售额的目标，且实际销售总额突破了700亿元人民币，我们需要认识到，这个结果的完成离不开公司外贸销售部在去年所做出的重大贡献。”
“梁坤经理在正式加入了静桐发展有限公司以后，带领他的团队先后发掘了包括家乐福、麦德龙、特易购、沃尔玛等等连锁商超，并与他们建立了深度的合作关系。”
“除此之外，梁经理带领他的团队还和亚马逊展开了友好合作，也让我们的产品卖到了全球30多个国家。”
梁坤随在郭颖身后，第三个走上了舞台。
但夏泽凯的声音没停，他说：“公司从建设之处，就一直处于人员短缺、人才缺乏、人事体系不健全、公司的管理团队跟不上公司整体的发展步伐等等一系列的人力资源问题，可人力资源部的王业伟经理一直在勤勤恳恳，辛苦努力，在这里让我们欢迎王经理登上舞台。”
王业伟在听到夏泽凯念了他的名字后，也傻眼了，万万没想到真的有他！
那一刻，他几乎是小跑着登上了舞台。
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