球场边许昂正活动着身体，做着热身运动。大致和大巴见他身边没其他人，两人互相使了个眼色后结伴走了过去。
大致先说话：“许哥，中心的事多谢了。要不是你的帮助，我们想来打球的事多半悬了。”
作为体制培养出来的运动员，他们与许昂这种野蛮生长的不一样。他们上面要受球队的管，球队又要听从管理中心的指导，一个婆婆接一个婆婆，层层管辖之下，每一层的意见都不一样，导致他们想做成一件事得费好大功夫。
而且，还未必能成。
一层层的审批，一个个的说服，精力投进去了，时间耗过去了，等到事情谈成，或许他们的最佳登陆时期已过。
这样的情况一旦发生，影响的将是运动员的整个生涯。
本来能够达到的高度，将会让他们可望而不可即。
大致说话，大巴憨厚的点头附和。
他们是真心感谢许昂，要不是许昂给他们出主意，又为他们详细解说里面的厉害关系，告诉他们要怎么做才能把朋友弄得多多的，敌人搞得少少的，他们说不准以后花了九牛二虎之力说服了球队同意他们来米国打球，也会被管理中心的大老爷们卡住。
现在好了，管理中心那边不会故意为难他们，他们若真要来米国打球，只需要说服自己的球队就行。
这可把大巴和大致乐坏了。
他们没想到自己眼中天大的难题，到了许昂这里三下五除二就不再是问题。
果然啊，这人脑瓜子好使了就是不一样。
摆摆手，许昂示意他们：“不用谢我，我之所以帮你们，是你们有那个天赋，可以在站住脚。我只是花了点小钱，为中心的人提供了食宿，仅此而已。不过我得提醒你们，别以为管理中心不阻拦你们就稳了，你们各自球队的那一关也不好过。当然，我们篮球运动员最终还是要靠赛场上的表现来为自己加分，如果你们在季后赛的表现出色，我想只要稍微运作一下，自然会有人替你们说话。”
大致和大巴都是各自球队的核心，像他们这样的球员，在各自的球队里都有着自己的朋友和人脉。想要找到帮他们说话的人不难，难的是球队放他们离开的条件。
大致道：“我们也正向听听许哥你的意见。”
许昂问：“你这表现应该是与球队提过了吧，说说看，你们队给你的回复是什么？”
挠挠头，大致略有些不好意思的道：“还是没瞒过许哥，我们队原则上是不容易的。但上次许哥不教过我，让我不能只顾自己，要站在教练和其他人的角度思考问题么。我那么做了，现在教练组有不少人都支持我，因为我答应他们只要我成功登陆会组自己的团队，学一学米国球员的先进经验。”
其实大致还少说了信息，那就是同意的不只是教练的人，还有部分球队管理层。
一个球员的团队可不止教练和训练师，到了米国这样的商业国度，经纪团队这样的负责商业事物的也不可少。
国内讲究老带新，由经验丰富的老人带刚入行的新人，分担自己的工作量的同时，也能让团队更快更好的成长。
至于说那些刚入行的新人是哪家孩子，佛曰：不可说。
“行啊，大致，学得够快的。”
许昂为大致高兴，这样一来大致就不会重蹈原时空的覆辙，一个人站到所有人的对立面，最终伤害了球队又耽误自己，弄得两败俱伤。
大致如此，大巴的情况也差不多。
这些球员并不是不聪明，而是他们太年轻，经验太少。加上以前的生活除了练球就是比赛，哪有人教他们这些，做起事来难免会显得稚嫩。
只要有人告诉他们该怎么做，并且还给他们了正确的示范，他们很快就能
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