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第132章 小桑河还差一帮厨师(2/3)

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,年轻人要知道节制,否则日后悔之晚矣。

……

回办公室的路上,陆羽指着园区问许程亮:“你觉不觉得,这里有点太冷清了?”

许程亮有点莫名其妙:“冬天啊,出来的人本来就少,加上还是上班时间,还能热闹?”

陆羽摇摇头:“不对,不是这个原因,我总感觉少了点什么,但又不知道具体少了什么。”

许程亮:“你这说的,也太玄了,玄之又玄的东西,我可不懂。”

陆羽:“诶,你当初在部队的时候,有时候会不会也觉得有点单调?”

许程亮:“没有,平时训练那么多,根本顾不上,我所在的队伍比较特殊,尽管要求所有人都做到全面,但每个人擅长的方面还是不同,不可能单调。”

陆羽:“那你们也有具体分工?”

许程亮:“肯定有啊,就算是普通部队出任务或者训练的小队也有分工的好吗,侦查的侦查,追踪的追踪,执行的执行。”

陆羽听完仿佛抓住了什么,猛的转头盯着许程亮,一言不发。

许程亮吓了一跳:“具体的肯定不能说,有规定的。”

陆羽眼皮一翻:“我也不好奇,只是想明白了差点什么。”

许程亮:“差点什么?”

陆羽叹气:“有规定的,不能说。”

许程亮:“……”

心里暗自吐槽,规定个毛线噢,公司有啥规定还不是你说算?

……

陆羽倒没有说假话,他是真想明白了差点什么,材料研究园现在有一大批从事具体研究的人员和专家,而且未来还会越来越多,但是这些人,都是从事研究工作的。

换句话说,这些人只负责研究,至于研究出来的东西,具体能有什么用,用在哪些地方,他们可是不管的。

你见过种蔬菜的会去关心蔬菜卖出去之后,用来炒还是用来炖的么?

材料研究园现在就差一帮厨师,能把这些研究员种出来的蔬菜,做成一道道可口的菜肴,甚至需要什么蔬菜或者调味品,还可以让他们去种植。

想明白了的陆羽,兴匆匆回到办公室,立马拨通了刘世昌的电话,让他招聘一批优秀的厨师。

刘世昌愣了好久:“陆总,材料研究园那边的食堂,出了什么问题吗?”

陆羽一拍额头,解释说不是厨师,是工程师,工艺工程师、产品工程师、研发工程师等等,通通都要,越多越好。

刘世昌点头答应下来,也没问陆羽具体要干什么,只是在想,又要联系猎头公司,开始疯狂挖墙脚的行动了。

……

几个合作多次的猎头公司还挺喜欢老刘的。

废话,金主谁不喜欢?

何况还是河外星云这样的金主,挖人都是一票一票挖,给的薪资待遇还很丰厚,这样的优质客户,怎么可能不喜欢?

接到老刘的电话后,几个猎头公司的项目负责人是异常开心,前面研究专家的猎聘还没结束,现在又来了优秀工程师的业务,未来还不知道有什么在等着他们,简直不要太美妙。

而且优秀的工程师和资深研究专家一样,有时候不单单是一个人,而是一个团队。

人多就意味着所获的酬劳多,这可比什么公司高管划算。

不提刘世昌和猎头公司的开年活动,却说陆羽,在给老刘打完电话之后,有几分犯难。

等过段时间,厨师是有了,但让这些厨师做什么菜肴,这个问题又摆在陆羽面前。

具体菜色可以再定,但至少应该有个方向吧,属于哪个菜系,是川系还是粤系,是甜党还是咸党,再不然是辣椒党?

不论是哪种,都要有个
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