有研究专家加入小桑河。
现在种什么因得什么果，材料园那边还没什么动静，云汉科技这边倒是先热闹起来。
这才回到小桑镇没几天，陆羽便接到了葛云聪的电话，说公司已经有好几个能力不错的程序猿辞职。
经过私下了解，葛云聪判断接下来还会有人陆陆续续辞职，问陆羽他该怎么处理。
……
陆羽听完葛云聪的话也是颇为无语，远眺材料园区的各处建筑，有点哭笑不得。
真的是报应啊！
出来混，终究是要还的，江湖就这么大点地方。
而且随着公司不断取得各种成果，材料园这边迟早也会面对同样的问题，最让人忧伤的是，想阻止都阻止不了。
怎么阻止？
还不允许员工辞职跳槽了？
劳动法了解一下。
虽然对这事早有预料，但真正面对的时候，多多少少还是有点郁闷的。
陆羽跟葛云聪说，提出辞职的，只要在正常范围内，该批准就批准，好聚好散嘛，用不着当恶人。
当然，这是在严格遵守保密协议的前提下，如果违反当初签订的保密协议，该上诉的还是要上诉。
这一点，陆羽让葛云聪要跟离职的员工强调清楚，公司绝对不会在这方面含糊。
辞职跳槽，追求更高的薪资待遇，这无可厚非。
但如果泄露公司代码和机密，那就不好意思了，按照程序，该怎么走就怎么走，没有什么情面可留。
葛云聪点头答应下来，说他下午就召开全体视频会议，把这件事清清楚楚、透透彻彻讲一遍。
毕竟都是一起工作过的同事，撸过代码的撸友，他也不希望看到有人违背保密协议，最终和公司对薄公堂。
离职，公司能理解，但泄密，百分之一万不行。
……
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