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第六百零一章 活水计划(2/2)

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而引起刘哥注意的是,申请这个岗位的人虽然只有4个,但其中有一个却是从汇众母公司出来的。

“有没有搞错,汇众母公司的员工还有往外跳的?”刘哥纳闷的同时点开了这名汇众员工的资料,刘蓓蓓,原岗位:91助手产品经理,级别:6,职业状态:在岗。

在岗,说明这姑娘并不在裁撤的范围内,而是正常的内部转岗,而像刘哥这种被裁撤选岗的,状态都是待岗,再看到刘蓓蓓6的职级,刘哥更是倒吸了一口凉气!

据他所知,6级别已经算汇众公司的基层骨干,对应的是1,一级管理岗位,一般都加入公司两年以上时间,并且必然在汇众上市前分到了价值不少于几十万元的股票期权,算上薪资和绩效等福利,这姐们已经半只脚踏入了年薪百万的收入水平,真想不明白,这么好的条件,为什么会想要跳槽出来。

往下翻,刘哥看到了刘蓓蓓写的申请理由:从小就喜欢看网络,但一直不喜欢晋江的用户体验,希望能有机会参与改善晋江的使用体验。

“噗!”

刘哥看到这个理由有写无语,果然女人的脑回路跟男人不一样,要换做自己的话,说什么也不愿意离开汇众的“铁饭碗”。

反正自己去其他岗位机会也不大,干脆去晋江试试?毕竟同属主打女频的网站,说不定还有点竞争优势呢!

抱着试一试的心态,刘哥申请了晋江的研发岗位。

两天后,刘哥坐车到跟燕京汇众大厦同属于一个园区的新晋江总部参加了面试。

之所以是新晋江总部,是因为在汇众收购之前,晋江总部一直位于燕京北边立水桥附近的一个居民小区里,无论是办公室环境还是格局,都抠抠嗖嗖的,这点上跟晋江网站又破又烂的风格倒是颇为贴切。

因此自从被汇众收购后,不差钱的晋江便从立水桥搬家到跟汇众同一个园区的中关村软件园,要换做以前那个地方,还真不知道晋江能不能吸引到刘蓓蓓这个级别的人物。
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