人着急。
陆航很不满意的皱起了眉头,心里盘算着去掉鞋子衣服,下午蒸一次桑拿,晚上蒸一次桑拿,到明天上午再蒸一次桑拿,应该就差不多了。
何展辉见陆航都有些魔怔了,忍不住开口劝道;“boss,你这样节食减肥,甚至连饭都不吃了,对身体的伤害实在太大了,真的没有必要太拼了。”
“展辉兄,这就是运动的魅力所在,挑战自我,突破极限。”
“光喝水都没有营养,我让老婆给你煲靓汤补一补吧?”
“那就明天秤重过以后,麻烦嫂子煲一碗靓汤,我下午准备去蒸桑拿,哦……你有什么事吗?”
何展辉见劝不动,心中暗自叹气一声;
能够成大事的无不是拥有坚强毅力,自制力的人,轻易不会改变决定,这是一种优秀的品质。
他翻开手中的公文夹,汇报工作;
根据我公司的委托,世界著名的猎头公司麦肯锡筛选了部分高端人才,经过双向征询意见拿出了一份大名单。
我们根据oss的要求,对这个名单进行了进一步的筛选,确定了九人的最终名单,需要最终见面确定双方意向。
若是没有异议
公司将发出正式邀请函,邀请名单上世界各地的高级管理人才飞赴香港,同时奉上往来机票。
说着,何展辉将一份文件递给陆航。
陆航拿过文件看了看,目光重点落在二个人身上。
何沙逊,英国人,42岁。
出生在新加坡,七岁时随着父亲来到香港,在香港皇仁书院毕业后考入米国哈佛大学,获得工商管理博士学位,能够说一口流利的汉语,英语,法语和西班牙语。
曾先后任职雷曼兄弟公司,德国著名零售企业ldi(阿尔迪兰),现为耐克公司亚洲区市场推广部经理,具有丰富的国际商业零售和推广经验。
因为涉及到高层经理人员内部纷争,遭受到刻意打压,意欲跳槽寻求更多发展空间。
何慧娴,女,39岁,台岛籍米国人。
米国哥伦比亚大学金融工商双硕士,毕业后加入耐克公司,至今业已14年。
曾任职耐克公司总部,有欧洲大区西班牙,法国和德国任职经验,凭借优异的能力做到了欧洲大区主管市场营销副总裁位置,后调任米国总部闲职。
究其原因
是遇到了职场无形的玻璃天花板和岐视,职业生涯前景暗淡,意欲跳槽寻求更多发展空间。
名单上的高端人才,大部分都是为新成立的香港寰宇商贸控股公司准备的,少部分用于补充环亚公司香港总部。
陆航敏锐的注意到文件下方,关于何慧娴的注解中,她可以从耐克公司带出一个由中层管理人员组成的团队,其中大部分是华人。
这个讯息非常重要,同样是柄双刃剑。
道理很简单;
何慧娴是一位才能卓越的职业女性,能够将整个团队从世界著名的大公司耐克带出来,显示出了极强的个人领导魅力。
这些卓越人才若是能够为我所用,必然会迅速的打开局面,这一点毋庸置疑。
与此同时
过分依赖创业团队,有可能让陆航失去对整个团队的掌控力,形成尾大不掉的局面。
陆航略微考虑了下,点头说道;
“这项工作尽快抓紧进行吧,香港寰宇商贸控股公司筹备工作不能再拖了,两条腿走路才更稳当,名单上的人员尽快发出邀请函,日期就定在……一周之后吧。”
“好的,oss,我会尽快安排。”
何展辉谈完了公事站了起来,神情有些轻松的说道;“这次出公差那么久,回到家两
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