( ) “情况好像有点不对。”
“说不对但是又说不出来哪里不对。”
“我觉得你的方向是对的，不过要注意做事的方法。”
“我以为这是对的，但是它看起来不太对。”
“失败乃成功之母，错误是对头它爸，要不你再换个角度试试？”
“可是错误已经非常明显了，我认为这不是正确的办法！”
“按照之前的表现，我想的应该是对的，但是它为什么不对劲呢？”
“应该是还没有触及到他的底线，所以他做出了错误的反应！”
“我不赞同你们的说法，现在已经在错误的方法上进行得太多了！”
“那么，究竟要怎样做才是对的呢？”
“为山九仞功亏一篑！你要相信自己是对的！”
“再走下去，就没有回头的路了！”
激烈的争辩声中，陈理蜷缩在角落里，抽动着，哭泣着，怨恨着。
“所以说！”鬼锻道人再也忍不住了，大声说道：“好好的能力检测怎么搞成这个样子了？”
落入鬼锻道人眼中的是嘴角仍残留有白色泡沫的颓败男子，就像被玩坏抛弃在角落的布偶。他身上仅有一条遮住要害的三角裤，露出光滑细致仿佛一大块清凉玉石的皮肤。头发……板寸头倒是做不出披头散发的凄凉状，脸上未干的泪痕恰似梨花带雨，整个人好像被暴风雨摧残过的残花败柳，了无生气。
“我的猜测是陈理的能力必须在生死关头才能发挥出来，所以按照这个标准试验了一下。”灵感王脸不红心不跳地说：“试验的过程是绝对标准、有节制的，每一步都有详细的记录和总结，非常合乎规范！”
“你一个鬼怪头子什么时候搞起标准化流程了，我怎么没听说过？”鬼锻道人表示怀疑，并且暗示灵感王有公报私仇的嫌疑：“不会是刚刚定下来的标准吧？”
“怎么会呢？我在人间的生意很多时候要跟正规公司接触，学到一些管理方法是很正常的嘛！说起来人间的企业也是奇怪，一开始他们告诉我企业管理要执行3s标准，没过两年就变成4s，再后来是5s，现在都升到7s了！这种你加一我加一的玩法我只在人类小孩子吵嘴的时候见过，真是不知道说他们精细还是幼稚好……”
“对啊对啊，我看这一项一项纪录得非常清楚，试验也是按条目慢慢往下加深的，怎么会是巧借名目趁机报复呢？”玉泉对灵感王认真的试验态度表示赞赏，并且委婉地表达了反对鬼锻道人牵强附会扣帽子的行为。
然而即使参观过无数企业的灵感王也不知道，企业管理3s标准的s并不是英文单词缩写，而是日文转译片假名的开头字母。比如说万恶之源的原初3s分别是整理、整顿和清扫，用罗马字标注假名就是seiri、seiton和seiso。后来叠罗汉一样又增加了清洁（seiketsu）和素养（shitsuke）。这还没完，当你以为他们会按照这个规律继续给企业管理标准堆料的时候，第6s（safe）和第7s（seed）出现了。
意外不意外？惊喜不惊喜？
工厂老板也管理层似乎意识到这个究极缝合怪正慢慢走向奇怪的画风，现在已经很少有人绞尽脑汁凑够八大金刚或者九大护法了，毕竟这玩意就像“舍弟江南殁，家兄塞北亡”一样有点邪性的，再下去就要兜不住了。
鬼锻道人是看过灵感王的实验报告的，你管那张整蛊目录叫实验报告？
“实验条目1：保持目标睁眼状态，用快速的拳击或者尖锐物品唤起目标的恐惧感。”
“实验条目2：制造具有忽然性的大分贝响声，或者高频的噪音。”
“实验条目3：灌辣椒
本章未完，请翻下一页继续阅读.........