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第六十三章 严肃惩处(2/2)

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“你说的很对,这件事得处理。”陈大牙认真表态,“我马上调查,如果属实,我狠狠处罚他们!以防此类事情,再次发生!”

陈大牙这么说,李明桐的脸色才缓和一些。

“好,那我等着,我希望今天就有结果!”李明桐起身,离开。

送走李明桐,陈大牙把门一插,笑得眼泪都出来了。

真他.妈痛快!

白小升是个人才,才几天就让弄走吴秋燕,才几天就让李明桐跟疯狗一样,失去理智。

“早知道有这么个能人,我早该求尚总派他过来了!”陈大牙还忍不住自言自语。

不过,这事儿,面上还真的要有个交代才好!

陈大牙想了想,打电话到推广部,向白小升去核实情况。

“李明桐副经理找您告状去了?”白小升接到陈大牙的电话,有点惊讶。

这事儿不太正常,李明桐压不住他们,难道不应该去搬王曳副总?

找陈大牙……做什么?

白小升琢磨一番,心中忽然一动,会不会是李明桐不能告诉王曳,或者说王曳不许他闹事?

那很可能王曳对自己的身份,有所怀疑了!

又是个千年老狐狸!

这么想下来,如果不是自己差点把李明桐老婆给弄监狱里去,还跟他动过手,很可能,这位李副经理就真的偃旗息鼓了。

白小升一面思索,一面将刚发生的事情,简要告诉给陈大牙。

放下电话,陈大牙想了想,一阵坏笑。

“李明桐啊,你要处理,我就处理,只不过处理之后,你可别后悔!”

临下班前,人事行政部的小前台拿着一叠打印好的通告,挨个办公室去送。

拿到通告的人,都被内容快惊掉了下巴,随后表情古怪,有些人甚至忍俊不禁,躲到角落大笑。

上面是对推广部处理。

陈大牙以项目经理的口吻,严厉批评推广部目无领导,在李副经理视察期间,因为工作问题争执,一时顶撞了领导,造成恶劣影响,所以项目决定,取消推广部本年度加薪!

同时表示,此次系初犯,以后哪个部门要敢再犯,主管直接开除!

这算什么惩罚!他们项目上加薪都是年后提,今年提过了。

“取消推广部本年度加薪”,这跟没处罚有什么差别?

这通告,唯一的用处,就是把李明桐的糗事挨部门宣传了……而且对后续再犯的处罚,简直就是,威胁李明桐一派!

“陈大牙,你个王八蛋!”李明桐看后,眼珠子都红了,一口气把通告撕了个粉碎。

“白小升……”李明桐面色狰狞。

“看来我以前对你真是太客气了,从今天起,我们不死不休!”
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