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793 商人的情怀(2/3)

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妹币啊!

谁能想到一个快餐店这么赚钱?这还只是加盟初期的收费,当然这里面大概有百分之十,会以广告费的方式花掉。

但那也还剩两百亿呢!

而今后这些分店,如果经营得到,每家每天还能给名厨制造带来五千到一万元的收入,这简直就和开印钞机没什么区别。

肖锋听了点了点头:“你们几个也辛苦了,等这次资金到账,我会让卡佳拿出一个亿,来给你们做奖金分配。另外在拿出一个亿,给其他员工按级别分。另外在拿出一个亿,给一线员工们多搞搞福利,多组织几次团建!”

听了肖锋的话,几个人感觉心都快跳出来了,就他们几个,一次分一个亿,每人都能拿几千万啊!

想想看两年前,周静和小林他们,还只是每个月挣扎在生活温饱线上的普通蓝领呢。

就算是田青和夏洪涛他们,也不过就是高级白领而已,一年到头累死累活,也不过就赚几十万而已。

而现在一分就是一两千万,他们如何能不激动,这次可真的是走上人生巅峰了。

这还得说是跟对了老板啊!

想想看那些上市公司的大老板,一个个看着风光无限,身家几十亿,随便吃顿饭都要一两万,可你让他过年给你发点年终奖,呵呵,那叫一个费劲。

别说多给员工发几万了,发个几千块,他都觉得肉疼。

就比如最近在网上很多的某底捞的一个高管在网上的讲座视频,他自己讲出来还洋洋得意,觉得那是他的成功案例,可在肖锋看来,这人简直就特么是个王八蛋。

某底捞做大做强了,老板聘了这个高管回来,而这家伙说到年底算下来,发现公司净利润只有三点八左右。

这和业内某些同行比起来低了不少,然后一查说是公司高管拿的太多。

最后上书老板,要把那些高管多的部门‘独立’,其实就是变相裁员,让这些三四十岁的高管要么离职,要么去一线当店长,其实就是逼着你离职。

他觉得他做的很对,可肖锋看了,却想臭骂这个狗王八蛋!

当初老板创业的时候,怎么许诺员工的,大家跟我一起拼命,将来保证大家有肉吃。

现在企业做成了,到了吃肉的时候了,老板不想大家一起吃肉,就找了这么个狗子过来,帮忙把功臣清洗掉。

这样的老板,肖锋真想问候他八辈祖宗。

当然也正是因为这样的人太多,所以国内的企业,基本都做不长,因为这样的企业,根本就没有人文关怀,更谈不上企业文化。

当有一天他不能再洗脑员工,利润下滑的时候,就是他倒闭的那天。

至于那个舔狗,从本质上来说,他只是执行老板的指令,他没有做错,但他不应该把这样不光彩的事拿出来吹嘘!

而肖锋是绝对不想做那样的老板的!

作为一家餐饮企业,你只需要在供应链和食材,服务上做好功夫,又不需要大手笔投入搞科研,所以一年百分之三的净利润已经不算少了。

更何况你的资产规模已经有几百亿了,你要那么多钱干什么?一个人也花不完,就算一家人都花不完!

到了这个级别的企业家,就不应该只是一个只知道吸血的资本家了,应该是有些情怀的商人!

就像玻璃大王嘴里说的那种商人!

你奋斗的目标已经不再是钱了,而是带着更多的人,过上更好的生活。

可惜那位老板没有做到!

而肖锋却不想做那样的资本家,他要做的是一个又情怀的商人。

所以他在对待下属这件事上,一贯是非常大度,这次加盟大会成功,直接就拿出三个亿来给大家分!


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