这个角色，可是现在规模急剧扩大，她力不从心。
既然如此，还不如按照顾北的安排，老老实实干自己最擅长的行政管理和后勤这一块呢？
所以，当顾北问大伙有没有意见之后，她一个表示同意。
这就是态度。
对此，顾北很满意，他担心削弱的杨玉莲的权力，她会闹什么情绪，看来根本没这回事。
是个聪明的女人，知道进退。
大伙都没意见，第一个议题就通过，紧接着是关于下一步企业进如果在全国范围内产业布局的事情。
对于这一点，从苏市专门赶回来开会的郭红成提出了自己的看法，他认为，乐饮公司生产基地过于集中。
现在的三个分厂两个集中在申城，一个在距离申城不远的苏市，更不用说正在开工建设的东浦生产基地。
“顾总，从企业管理角度来看，这样便于管理，提高效率。”郭红成说道；“但从我们销售角度来看，大量的产品需要从申城发往全国各地，延长了的销售周期大大增加了运输费用，不利于成本降低，所以我建议全国范围内进行产业布局，选择合适的生产基地。”
顾北有些无奈。
郭红成说的事实，从购买饮料厂开始，资金、人才等限制，都是走一步看一步，所以造成了现在这个局面。现在企业形成一定的规模，以后不能在这样了。
“红成说的有道理，我也考虑过。”顾北点点头：“我想这样，趁着这次开拓市场，专门组成几个考察小组，去全国各地跑跑。一是到新增加的七个城市寻找合适的代理商，同时见见原来的十个中心城市代理商，征询他的意见和建议，包括对生产基地的建设，为我们下步扩能做前期准备工作。大家对此有啥看法？
于是大伙热烈讨论起来，最后形成了一致意见，从财务、销售、生产等部门抽调人员，组成四个小组，分别奔赴南方、北方、西北、西南四个区域进行考察，争取用一个月时间完成任务。
“这项工作具体由照军负责，统一制定具体调研内容，量化处理。”顾北最后安排道：“红成，苏市那边的工作你安排一下，回来做郭助理的助手，协助他。”
“好的，”郭红成答应了。
关于四个小组长组长的人选，按照顾北的意思，自己、白玫、郭照军、郭红成各带一组，让杨玉莲暂时负责公司的具体工作，刘德贵协助，但是大伙都不同意。
现在东浦那边建设如火如荼，虽然由崔建华具体负责，但是许多问题还要顾北拍板，还有这马上到年底，政府各种检查、会议也比较多，顾北这一走就走一个月，显然不合适。
“顾总，你留下，我带一组出去。”杨玉莲立刻表达自己的意见。
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