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“运输情况...”
随着杨小涛一个个问题的提出，周围工人越聚越多，反应的情况越来越多，也让工人们意识到，面前的这位机械厂杨总，是真的在关心他们。
要不然，问这么多问题干嘛？
以前领导来的时候，关心的从来是产量，产量，还是产量。
像杨小涛这样的，来了不问产量的，还是头一个。
一旁管志勇几人面面相觑。
听着工人们的反应，他们才知道，自己错过了什么。
“安全问题有章程吗？”
管志勇一愣，随后点头，“这个有，不过是以前的了。”
“回头检查一遍，发给机械厂一份。今后，机械厂会定期下来检车安全设施、章程执行情况，安全问题重于泰山，不能流于表面。”
“是！”
管志勇抹了下额头，对今后的工作充满担忧。
杨小涛跟众人谈论了大半天，随后又参观了其他车间，这次啊前往会议室。
会议室中，钢铁厂行政人员早就做好准备，与会的各个部门领导也都在等着，会议室前排放了两张卓子拼起来的讲台，上面放着搪瓷缸子。
杨小涛跟管志勇几人走进来，众人纷纷起身鼓掌欢迎，杨小涛走上讲台，并没有坐下，而是站在前面，伸手让众人坐下。
“钢铁厂的同志们，下午好。”
“我是杨小涛。”
扫视四周，杨小涛将每一个人的表情看在眼里。
随后便是开门见山，直奔主题。
“我今天来，有两件事。第一，了解钢铁厂的情况。”
“第二件，就是上次说过组建研发部门的事情。”
杨小涛说完，从后面拿起搪瓷缸子，喝了一口，最后看这众人。
“对于专业炼钢的问题，我知道的不多，这里就不班门弄斧了。”
杨小涛这般说，到时让下方不少老人松了一口气，他们最怕的就是来个不懂装懂的领导瞎指挥，尤其是杨小涛还这么年轻。
年轻气盛啊。
现在听杨小涛这样说，众人心理都明白，人家能成为高层那是有原因的。
“不过，通过跟员工的了解，我简单说一下目前了解的情况。”
“工人的生活问题，后勤上的压力问题要及时沟通，既然是机械厂的一份子，厂里会一视同仁。这点。”
杨小涛回头看了眼管志勇，“管厂长跟陈厂长沟通一下，有什么困难要说明白。”
“咱们不能让工人饿着肚子干活。”
管志勇立马站起来，神情激动，“是，杨总。”
啪啪啪
下方人听了，立马响起一片掌声。
先前他们因为完不成上级交代的任务，福利被削减不少。
他们也没脸去请求，上任的厂子就是这样，没办法改变钢铁厂的现状，一步步陷入恶性循环。
当然，该有的基本保障还是按时发的，但炼钢的都是重体力活，工厂无法给予一定的补偿，工人身体就受不住。
“第二个，安全问题。”
“这里面有两部分，一个是安全章程，刚才管厂长说有，既然有的话，那就执行。”
“不要将这些章程当成耳旁风，机械厂已经有一套成熟的安全规章检查制度，今后会不定期下来检查安全，希望大家能够跟工人们说明情况
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