店里招聘几个员工，先适应一下工作流程。
冯艳红在家就已经把自己接下来一周的计划，写在了笔记本上。
有了招聘的经验，冯艳红做起事情来更加得心应手了，这一次她没有打算把招聘的信息散布到胡同里，若是直接找了专业的招聘公司。
杨荣昌果然是管理工厂的一把好手，她才几天没来，厂房门前的工作流程已经贴上了，人员签到的细则也有了，员工食堂，宿舍，有已经按照他的想法整理了一遍。
工厂从生产线，到仓库，到原料库，都是井井有条的状态，看到这样的状态她也就放心了。
“冯总，这里是我整理出来的工厂流程细则，还有一些管理办法，您看一下，有什么不合适的地方，我再修改。”
冯艳红的称呼从冯老板转变成了冯总，她一时还有一些不适应，不过很快大家都跟着这么叫，她也就很快适应了。
冯艳红把东西转交给了李伯山，让李伯山看，自己则是接过了杨荣昌紧接着递过来的账本。
“这是我们根据之前的账目，稍微做了一下改动，这样更便于会计做账。”
“我大概算了一下，咱们厂子现在账上的欠款，应该是可以在四到五个月就能还清的。”
“另外咱们只有这一条生产线恐怕不行，如果徐总那边销售局面打开了，咱们现有的生产线很有可能只能支撑京津地区的销售额，而这两个地区还不能算是辣椒酱的主力消费区域。”
“所以我建议，咱们得随时关注市场的变化，提早做好扩大经营的准备。”
杨荣昌来之前原本只以为会是个小厂子，经过这些天的经营和考察之后，他才发现，这个虽然是个小厂子，但却是一个潜力无限的小厂子。
销售额已经完全超出他的想象了，而且这是他见过，财务体系最健康的厂子了，除了设备，没有其他的赊账，也没有外来的欠款。
这样的厂子，更容易发展，也更容易走得更远。
也难怪老师强烈推荐他来，也还好自己选择了留下来。
冯艳红一眼扫完了这些天的账目，听了他的话点点头。
“我的想法，咱们不光是要扩大生产线，还要扩展产品种类和数量。在这方面杨厂长有没有什么好的意见？”
只有一个产品可以当做招牌产品，但绝对不足以支撑起一个品牌的产品构架。
她原本就有拓展产品的想法，只是现在的厂子毕竟不是从前的小作坊，她在下决定之前，必须要谨慎了，毕竟厂子里还有那么多的员工。
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