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第二零七章:见习主管,取经周文豪(2/2)

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听着,一边在本子里记着一些要点。  以前的他,有力气、够勤快就可以工作赚钱了,但是从今天开始,他要成为一个管理者了,这不是有力气够勤快就可以胜任的工作,必须要学会一些技巧性的东西,而周文豪的一言一行,就是他要学习过来的技巧,包括他对人说话的语气和态度等等。  开早会的时候,大智不用再站在工人堆里面了,而是站在周文豪的身边。如浏览器禁止访问,请换其他浏览器试试;如有异常请邮件反馈。  这样的感觉和站在工人堆里面,是完全不一样的,大智第一次在这个角度站着,面对着这么多的工人和其他岗位的同事。  从前是管好自己就可以了,而今天开始,他必须要学会管好面前这一百多号人,对他来说,这绝对是一个莫大的挑战。  面前的一百多号人,仿佛就像是一种无形的压力朝着他迎面扑来。  他尽量让自己很平静地看着这些每天面对和一起工作的同事们,不希望让他们看到自己内心中的那种窘迫和些许的慌乱感。  开完早会之后,工人们都散去了。  大智跟着周文豪慢慢走向调度办公室。  在路上的时候,周文豪对他说道:“当你面对这么多工人的时候,首先你要明白,你是作为一个管理者,而不是过去的工人身份了,在气势上,就要占据主动的优势,说话一定不能扭捏,脸上一定要严肃,因为你是在工作,工作就不能去儿戏,知道吗?”  大智听着,点着头,回应着。  “下面的人有一个永远都会存在的心理,那就是作为领导的人如果不硬气的话,他们就会觉得你好欺负,你的命令他们未必会听,但是你也一定要记住,你的硬气是来自于你对任何人都能够公平对待,不能够有厚此薄彼的行为做出来,否则,你在这个位置上很快就会待不下去了。”  大智问道:“对任何事,任何人吗?”  “当然,只要是工作上的,你都要做到不偏不倚,否则你怎么服人心呢?”  周文豪扭头看了大智一眼。
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