来和速说这事情。
速没有拒绝，做任务需要团队，一直在这里的速，是有这样的需求的，而且刚起始组建，自己也会是领导者。至于自己能占比多少，就看自己在组建过程中贡献多少。
这是5个人的小团队，队长是页素，速和其他几个以前也都是有所合作的。成为团队，就是做任务的时候聚集一起，生活的时候并不在一起，或许比较合得来，租一间房子住。
“大家生存上，有什么困难吗？”队长页素组建团队成功后，召集所有人开会，定团队目标。
“没有。”速回复。其他人也回复没有。
“那我们先给每个人弄装备，提升所有人的外配件实力。另外每个人自身的实力也需要制定提升计划，以个体自身为主，团队协助。”队长页素没有定什么长期目标，他是实在的人，先实现第一个目标，再讨论接下来的目标。
先从最弱的开始，核殿是工匠，是团队中最弱的，主要是装备太差了，知识储备也差，他无法进行很多动力设计，现在的他只能进行风，水，火，土，木的粗糙操控。
获取资源，让他去购买金属粗糙操控的知识书籍，购买对金属粗糙操控的设备，帮他获取金属矿物材料。速他们向山里前行，核殿会在那边勘探矿物，找到矿物，大家一起带回来，核殿会进行金属加工后，出售。
队长看到核殿的前景，后续团队发展计划又进行了一次改动，先帮核殿建立起生产加工团队，这样整个团队会有稳定的资源收入。团队里面的所有人都没有意见。
而且好像团队里面所有人的装备都可以被解决了，资源问题也被解决了。团队计划要被调整了，队长决定提升个体实力为优先计划，也就是每天资源分配给团队个体，让他们提升自己的实力，一段时间后，组织大家出去实战。
速购买一些设备，培育细胞种子，研究获取能力配方，组合出符合自己要求的细胞种子，培育查看效果。生长液一直是约束条件，在战场上速无法携带太多，所以细胞种子培育出来的生物，体型都必须小，那就用速度和有用的功能来提升战力。
一直都很清楚的，在外面不仅遭遇其他生物的攻击，也会遭遇同类的攻击。速他们占据外界一座无主贫瘠矿物，很快就遭遇到别人的攻击，团队作战，战斗人员都是各自找对手战斗。
如果团队里面有辅助人员，那自然团队里面战斗人员需要一个面对两个敌人，在辅助人员周边守护，这难度是很大的，速度不够快，就需要收缩范围。
另外很多时候，都是一对多的，没有这样好，相同的人数。速他们遭遇了10人的团队，没有放弃，还是选择了战斗，战力和人数，和级别关系不是特别密切。
页素是一级刀战士，是进攻者，他就是冲过去战斗的，不管对方有多少人来和他对战。离零是火系魔法师，他也是直接参战，低价不同方向的火球直接逼迫对手分开，只要出手，就能知道对方的职业，大家都会知道谁是彼此的对手。
这也是说双方战斗经验丰富的情况下才发生的，有些新手搞不清楚情况，找不准自己克制的对手，避不开克制自己的对手，那瞬间就被消灭，这没有意外。
董良是操控机械战斗的，也是直接冲向敌人，和队长一样，看清楚敌人的职业后，先攻击自己克制的敌人。这过程很快，5个敌人就被消灭 ，页素，离零，董良都有了自己一对一的对手，暂时都脱离不了。
核殿在建造弩弓，一旦建造完成，对方没有一个人能够挡住弩弓的进攻。速的5只酸融甲虫暂时阻挡敌方2个人的前进，逼迫他们进入防御状态，速不急，没有让酸融甲虫发动进攻。
生命恢复魔法一直照顾着其他几个队友，藤曼魔法一直在阻碍敌方的动作行为。这场战斗
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