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第三十九章 【职业】体系的扩散(2/4)

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关于这一点,二年级的时候,赫敏和纳威他们两个,所依靠的是克拉克从神格碎片中提取出来的职业模板。

但对于这些学员来说,克拉克的模板种子就不够用了。

更何况想要接受这些职业模板种子,最重要的就是对克拉克的马甲【智慧、知识与魔法之神】献上信仰。

且不说那些学员能不能像赫敏和纳威那样对他绝对信任,若是这些人将这种事情透露了出去,那么即便是克拉克这个普威特家族的族长,也会被魔法部的打击邪神司抓去审判。

好在克拉克很快就想到了另一个办法,那就是“导师”制度。

在世界,普通人想要获得职业,并不是那么容易的。

职业这种东西,不是馅饼,可以从天上掉下来。

除了某些天资出众的种族,能生下来就获得职业以外,更多的普通人,你得有钱有闲,还得找到一个愿意教你的导师。

例如,你想转职【战士】,那么最好就是去参军,军中就有专门的【战士】导师带你训练。

而若是你想转职【法师】,就需要去大城市的魔法学院,花费不菲的金币,专心投入到学习中。

此外,转职【盗贼】可以选择加入某个地下帮派,或是刺客组织。

转职【吟游诗人】的最好办法,是去马戏团里打工。

还有像【圣骑士】得去骑士团,【牧师】得去教堂。

总之,想要转职,就得找个好老师来带带你。

克拉克想要的正是这个办法,让赫敏和纳威作为职业导师,教导那些学生各自的职业能力。

这种学习的过程,其实和他们之前信仰【智慧、知识与魔法之神】差不多,只不过是将信仰神明,转变成了崇拜职业导师。

在这些学员被幽冥力场笼罩的情况下,他们的灵魂会变得不那么稳定。

而这种时候,有一个像赫敏或是纳威那样强大的灵魂在他们面前做指导。

只要他们是真心想学,对赫敏和纳威完全信任,那么他们的灵魂形态就会渐渐转变成和导师差不多的样子,这就是所谓的“近朱者赤、近墨者黑”。

不过这种潜移默化的方法,也会将转职的过程拉长很多,原本瞬间就完成的过程,伴随着学员在幽冥力场中的反复进出,可能需要半年乃至一年才能完成。

甚至遇上那种三天打鱼,两天晒网,或者天赋资质不行的,两三年才有可能完成转职。

好在这种方法足够的隐秘和难以察觉,并且在转职的过程中,他们还有足够的时间,对那些天赋不错,有希望转职的人进行考核,将他们吸纳进自己的小团体中。

即便他们不愿意,也可以随时停止这种仪式,毫无副作用的结束转职。

谷赧

克拉克看着台下那些跟随着赫敏和纳威学习训练的小巫师,如同一位老农,看着自家田地中绿油油的韭菜,满意地点了点头。

接下来的一个小时里,那些学生一直跟着赫敏和纳威勤勤恳恳的联系着,等到他们头昏脑涨,感觉不舒服的时候,克拉克凭借着高超的感知力,及时喊了停。

对于他们来说,第一进行这种训练,还需要先适应一下,时间可以稍微短一点。

等到他们习惯了以后,再将训练时间延长到一个半小时也不迟。

训练的学员和他们打了招呼,逐渐散去。

克拉克三人下到礼堂中吃了个晚饭,到了晚上八点钟,克拉克一个人离开格兰芬多塔楼,又来到了决斗俱乐部的训练教室里。

到了那儿,教室空荡荡的,一片漆黑。

他把灯点亮,只坐了差不多五分钟,哈利就气喘吁吁的出现了。

“对不起,我来迟
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