来，你密切关注一下涨价后的溶豆销售情况，随时把销售结果汇报给我。”夏泽凯也想看看产品涨价了以后，市场对产品的认可度。
不过也能够想象的出来，这一次的提价肯定会失去一波客户。
“好！”郭颖痛快的答应了。
有了郭颖这边的信息之后，夏泽凯又看向了张三：“小张，你这边怎么样，都通告了吗？”
“老板，淘宝店这边已经发布了涨价通告，也阐明了涨价的原因，不过一些小品牌的产品到现在还没有提价的意思，他们的网销价格比咱们的低很多。”张三有些迟疑的说道。
夏泽凯摆手：“不管他们了，等到三四月份奶粉的价格提起来之后，他们会涨的。”
“再说溶豆毕竟是给孩子吃的，作为这款产品的发明者和行业里的领头羊，咱们还是要定好产品的质量标准，要正确的引导客户购买有质量保障的产品，而不是阿猫阿狗做出来的三无产品，这方面一定要宣传到位。”他说的大义炳然。
可陆槁他们几个人听着老板所说的话，一个个心里忍不住翻腾起来，老板的心可真黑啊！
这不就是故意引导消费者购买他们的产品吗？
他们很怀疑在老板的眼睛里，除了静桐牌的溶豆，其他的都是杂牌子，没有质量保障的。
“老板太坏了！”王业伟在心里想着。
夏泽凯没管他们是怎么腹诽自己的，接着又看向了陆槁，叮嘱陆槁催促新工厂的建设，另外还是要做好新产品的研发。
他们现在的产品品类太少了，客户受众也太狭隘了，夏泽凯意识到在未来的市场竞争中想拿到更多的主动权，就必须扩充产品的品类，扩大购买群体。
降低成本，提高产量，增加核心竞争力。
他最后看着黄樱和薛晨说：“黄工，薛主任，你们这一块原本我是最放心的，也是咱们静桐发展有限公司目前的重要营收和利润增长点，我希望你们今年稳扎稳打，再创辉煌。”
“老板就看好吧！”黄樱点头表态了，她现在对静桐发展有限公司的认可度很高，这得益于公司每个月给她发了很高的收入。
高到她一个的收入能抵得上普通工人一年的收入还要多。
薛晨也跟着表态，说道：“我争取几年再开发几个代工厂……”
“很好，薛主任想的正是我要说的，代工这一块，咱们不应该只是局限在现在的规模，应该进一步扩大，把这块市场牢牢的掌握在手里，不给其他的杂牌子机会。”
静桐发展有限公司2010年春节后开班的第一次管理层会议，开了足足有两个多小时，以夏泽凯为首的管理层团队头脑风暴，考虑了今年可能发生的各种意外状况，以及能够短时间内应对突发状况的行动计划。
用夏泽凯的话来说，这叫外松内紧，防患于未然。
会议结束以后，几个人就各自忙碌去了。
陆槁暂时没走，他给夏泽凯说：“艾克米智能工厂设计研究院的人正月初十过来。”
“让他们越快越好，留给咱们的时间可不多了，上半年必须把新工厂用起来。”夏泽凯表情很严肃。
听到老板这么说，陆槁心里的压力也骤然增加了不少。
但还是点头答应了。
除了工厂建设之外，夏泽凯也和陆槁重新敲定了自动化生产设备的事情，这一块也是陆槁负责的，公司这边三月份就会陆续和自动化设备工厂签订采购合同。
办公室里只剩下了夏泽凯自己的时候，他看着闪烁的电脑屏幕有些出神。
这一发呆就到了中午，陆槁和李木木一块过来喊他去食堂吃饭。
夏泽凯这才回过神来，三个人并排往餐厅走去。
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