”。
会州人民医院的工资改革方案没下来，陈夏没办法，但四季集团总是他个人的吧？要发钱别人管不着吧？
于是每个职工发14个月工资，相当于每人多拿2个月工资当作年终奖，包括管理人员也一样。
这样算起来，哪怕是最底层的员工，年终奖也拿到了300元，这在八十年代可不是一个小数目了，足够全家过上一个肥年了。
要知道四季集团名下，南瓜藤制药厂的前身是“会州药厂”、“柯镇酒厂”，
四季纺织公司的前身，是“会州纺织一厂”、“纺织二厂”和“会州纵横轻纺厂”。
而四季小百货公司的前身是20多家中小型集体制企业。
这些厂子都有一个特点，那就是都濒临破产边缘，职工处于半下岗状态，全靠政府的补贴一口气吊着，随时都会失业的。
当年那种要钱没钱，一个月吃不到几次肉的生活，职工们可都是记忆深刻。
自从被四季集团收购后，这日子是一天比一天好了，工资按月发放，绝不拖欠，关键还在于多劳多得、计件工资，这就让大家的努力付出有了回报。
老百姓图什么？“身上衣裳口中食”，仅此而己。
所以陈夏不说赚了多少钱，就是解决了这5万职工的就业，解决了5万个家族的生计，这就是大功一件，功德无量。
不管陈夏发展这么多劳动密集型企业的动机是不是很单纯，但这是一批年龄偏大、学历偏低、技术偏差的弱势群体。
要是没有陈夏收留他们，他们估计只能背景离乡去南方打工了，这又造成多少家族的支离破碎？
当然，最重要的是四季集团5万多员工加起来，给陈夏创造了大笔的财定，让陈夏这大丰村首富的宝座牢牢固定住了。
所以不管怎么说，陈家这一年是丰收的一年。
尤其是陈夏，可是已经有6个子女的爸爸了，就是不知道以后会不会发生大房二房争抢遗产的戏码……
有钱了就要显摆得瑟，陈家也不例外。
过年期间，陈家在大丰村又是连着邀请了绍剧团和越剧团，连唱三天大戏。
在会州城区，就因为小女儿悠悠一句想看漂亮的烟火，陈夏又请来了湖南的一支烟火队，经过市里批准，直接在府山山顶放了1个小时的烟火。
整个会州城区，包括周围乡镇的几十万人，共同观看了这场壮观的烟火表演。
陈夏就抱着小悠悠，两个傻儿子被大爷爷，大娘娘抱着，全家人一起在视野最好的四季大夏顶层，董事长办公室里，观看窗外的烟火表演。
四季集团终于在会州成为了一个庞然大物的存在，谁都不能忽视了。
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