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第五十一章 制度(3/3)

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厦成立两支物资小队,每支小队由十五名光明护卫队人员带领,三十五名其他人员跟随,配备货车三辆。”

“第五条,成立内务部门,部门内分出物资管理、规章管理、人口管理、共计三个小组,每个小组配备五人,负责配合管理大厦琐碎工作。”

“第六条,光明大厦实行人员面试制度,想加入内部部门的,就需要通过层层面试,并符合要求之后才能被录用。”

“第七条,实行周期考核制度,十天为一个周期,周期内对大厦无贡献的人员将离开大厦,不再受到保护。”

武臻一口气甩出了五条,台下众人默然不言,纷纷思考着。

武臻见台下众人不言语,并没有太过在意,而是继续说着其他几条规定。

当说完后,台下众人彻底陷入了沉思。

武臻这时候才缓缓说道:“这些条例,都是我根据当下情况更改定制的,我知道,这不免有些残忍,同为国人,应当共度灾难,可不论是灾难前后,通过劳动来获得吃食,永远都是我们要记住的,如果妄想光明大厦白白养着你,那是不可能的。”

这时,台下有人发问:“武总,您说的那个周期考核方便解释下吗?”

武臻笑了笑,然后换过另一张纸,开始念道:“周期考核制度内容,周期内,所有大厦人员皆可每日获得两餐分量的食物,在此期间,人员可自行决定是否参加物资收集小队,外出去寻找物资。

如若每个周期内参加至少两次或以上的物资收集小队外出工作,可以获得下个周期的大厦居住权和每日两餐分量的食物,若不参加或参加次数小于两次,则下个周期,将离开大厦。”

停顿了下,武臻接着补充了一句:“当然,该项周期考核内务部门人员除外。”

此话一出,台下响起一阵哗然。
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