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第一千零二十章 同样的问题(1/2)

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关于白令月的旁敲侧击,苏昱自然是可以听出来的。

不过,他只能装糊涂,不能接着这个话题说下去,不然最终吃亏的只会是他自己而已。

对于传宗接代,苏昱也不抗拒,也不是不想传宗接代。

到了合适的时机,自会水到渠成。

苏昱现在忙于自己的事业,哪里有想这种事情的心思,最重要的是,现在还没有遇到可以传宗接代的对象,让他怎么传宗接代。

所以,他现在只能转移话题,不能继续深聊下去,不然就会跳进白令月挖的坑里。

“这次叫我来集团是做什么?”苏昱问道。

“我就是想问你,什么时候才可以来集团帮忙,你把你姐都拐走了,现在就只有我和你爸两人在支撑集团了,你什么时候才可以让我们退休?”

白令月继续说道:“还有你外公也托我问,说你什么时候才可以安排时间到白氏集团上班,好为接班做准备。”

一听这句话,苏昱就非常头疼。

苏氏集团和白氏集团最近的发展,都可以说是焕发新春,原本规模已经极为庞大的两家集团,又开发了前景极好的业务,企业规模将会进一步扩大,发展前景可谓是一片光明。

别的不说,单单是快递业务,就为苏氏集团和白氏集团,带来几千亿的市场。

而苏氏集团在获得白玉木后,发展更为迅速,开辟了多个新产品和市场,扩张速度可说是十分惊人。

不过,苏氏集团和白氏集团,在业务和营收上,都是蒸蒸日上,可都遇到了同一个问题。

这个问题,就是后继无人。

没错,苏氏集团和白氏集团现在都没有合适的接班人,没有一个合格的接班人,这就是两家集团遇到的最大问题。

苏氏集团还好一点,苏文元和白令月的年纪都不算大,还可以再管理好多年,不用那么急着找接班人,这个问题还不算严重,至少还可以等上十几年的时间。

但白氏集团就不一样了,真正的后继无人。

白家的老爷子年事已高,已经没有精力再掌控白氏集团,而现在的管理者白天南,又是一个追求闲云野鹤,而无心管理企业的人。

白老爷子也曾说过白天南,是一个守业有余,但进取不足的人,后者也没有否认过。

事实上,白天南就不想管理集团,他更想过的闲云野鹤的生活,想做的是一个画家,而不是一个企业家,这本来就不是他喜欢的事情,甚至是他所厌倦的工作,那怎么带领白氏集团继续发展下去。

可以这样说,如果不是白老爷子年事已高,已经没有精力管理白氏集团,如果不是迫不得已的话,白天南绝对是不会接手白氏集团,早就甩手不做了。

现在的白天南,整天想的事情,就是找一个接班人,来接手白氏集团,而他才可以得到解放。

可白家,已经没有人适合做接班人了。

白晴宁的年龄还小,而且现在的性格,也不适合管理公司,现在更是被苏昱带偏了,跑去做歌手,就更不可能培养成白氏集团的接班人。

这一来,苏昱则是成为白氏集团的最佳接班人,甚至是唯一接班人,没有人比他更适合了。

所以,白老爷子才会三番两次的要苏昱去白氏集团上班,其目的就是为了培养他做接班人,好在白天南彻底厌倦之前,让他接手白氏集团。

这个问题,对于白氏集团来说,是最为重要的。

只不过,这却是苦了苏昱,他同样也没有兴趣去接手白氏集团,现在更没有心思天天去白氏集团上班,过着朝九晚五的生活,这不是他想要的生活。

最重要的是,他也有自己的事业,就更不想为了白氏集团,而放弃了自己的事业。
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