陈甫正很客气地让两个人坐下，然后问：“你们知道和你们坐在一组的人是谁了吧？”
两个人同时茫然地摇头，不敢妄加猜测，陈甫正觉得好笑——没想到这一老一小竟如此安分！
“这件事是我疏忽了，”陈甫正说。“没有及时给你们介绍。——怎么样呢？他表现得好不好呀？”
新人才上班两天，很难评价，最多也只能看到一个表面现象。他这两天的工作都是姚继业安排的，好像是在画琳达的新旗帜，再就是小声用电话和外界联系——因为说的是恩格丽语，梅斯柏听不懂，童梦瑶则能听懂一部分。看得出，他很认真做事，只是不像一般的新人那样紧张。姚继业有话要说，总是跑过来，而不是叫他过去。他对姚继业很有礼貌，也很尊重，但是没有一点害怕的意思。他的身份特殊，却没有一丝一毫的装腔作势，没有影响任何人的心情。他也从来不管别人的事情，更不会用监工或间谍的眼神去注意别人，只是尽心尽力做自己的事。另外，他好像没有去食堂吃饭；对此梅斯柏、童梦瑶也不好问。
“他做事是认真的。”梅斯柏说。“中午没有跟我们去食堂吃饭，不知道为什么。”
如果是一般的新人，梅斯柏也好，童梦瑶也好，都会关心一下，带他去食堂，再询问一下人家有没有困难之类的；但是，对于一个由姚继业亲自照顾的人，他们自知不能冒昧。
“这两天他是跟我一起吃饭的。”陈甫正说。“过几天，等他把姚经理的工作完成后，加入你们的行列了，我再让他和你们一样在食堂吃饭。”
直到这时候，梅斯柏、童梦瑶才知道新来的人的大概身份——他是老板家里人。
他确实是老板家里人，是陈甫正的儿子，叫陈效邦。陈甫正终于说出了真相。
单纯从外貌上看，陈效邦和陈甫正不怎么相像，所以别人一般不敢肯定他就是陈甫正的儿子。特别是梅斯柏，他以前曾以为周中柱是陈甫正的儿子，结果却根本不是，因此不敢随意肯定陈效邦和陈甫正的关系。
“我找你们来，”陈甫正说，“是要交代你们一件事，你们必须对他负责。”
“要我们负什么责呢？”梅斯柏问。
“他必须在两年内成为一个设计人员，至少能够独立完成一般的设计任务。”
梅斯柏沉吟了一会儿，接着便问：“他以前是学什么的？”
陈甫正说,陈效邦曾在玛里念过mba（r--ss -）课程。本来，他还打算向梅斯柏、童梦瑶解释mba的含义的，但看到两个人都没有表现出什么疑问，就没有多说。
“如果没有学过机械制造专业，那会有困难。”梅斯柏说。
“正因为有困难，所以才把他交给你们。”
梅斯柏笑了：说实在的，要让陈效邦成为一个能够独立完成设计任务的工程师，确实是一个大工程。
陈甫正做出这样的决定，其实有他的道理。他知道，一个mba在一个公司不一定具有决定性的意义。客户看重的往往是能对整台设备的结构以及其上的每一个零件负责的人，甚至是对零件上每个尺寸、每种材料、每种加工等都能负责的人，而工程师可以做到这一点。也就是说，决定设备品质的主要是工程师。陈甫正安排陈效邦在技术部上班，有两个目的：一是让陈效邦直接参与具体的设计工作，了解设计的过程，以便日后更有效的从事管理；二是以此来鼓励工程师们，让他们认识到他们的工作的重要性。
“我会尽力而为。”梅斯柏说。
陈甫正朝梅斯柏点了点头，然后又问一直沉默的童梦瑶：“你呢？”
“他的学位这么高，我不知道该怎么办，我听梅工的。”童梦瑶说。
她好像一点信心都没有。
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